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SUMMARY:[DP-Pro_Motiv_JF] DP pour les Pros sur les Motivations Primaires\, Secondaires et Tertiaires (Partie 1) (tous pros)
DESCRIPTION:Stage de « DP pour les pros » sur les Motivations Primaires\, Secondaires et Tertiaires (Partie 2).Animation : Jacques Fradin.Distanciel / Horaires : de 09 à 12 h et de 14 à 17 h chaque jour.En vous inscrivant\, vous acceptez que les stages en distanciel soient enregistrés et mis à disposition (en confidentialité partagée) avec les autres participants à ce stage ou à tout autre participant au cycle des Masterclasses de l’année en cours et de même catégorie (DP)\, qui n’a pu y participer en temps réel\, mais souhaite avoir accès à l’enregistrement considéré comme s’il avait pu y participer en temps réel.Vous pouvez néanmoins demander\, même rétroactivement et sans justifications\, que tout ou partie d’une séance à laquelle vous avez participé ne soit pas ou plus partageable\, à condition de le faire par e-mail ou courrier avec Accusé de Réception. \nDiagnostic\, modélisation et gestion des motivations inconditionnelles vs conditionnelles\, exprimées vs « refoulées »\, valorisées vs dévalorisées\, velléitaires… \nLors des formations au modèle ANC-TNC\, les motivations primaires apparaissent comme des ressources faciles à mobiliser et « inépuisables »\, qui se révèlent bien utiles en psychothérapie ou développement personnel\, en pédagogie comme en coaching ou management… Une sorte de « plan B » lorsque la vie nous met en échec\, confronte à des efforts sans fins et/ou peu gratifiants\, etc. \nUne connaissance plus approfondie des diverses motivations et de leurs interactions nous permet de mieux comprendre : \n\nLeur part dans la constitution de notre identité\, plus ou moins « vraie » ou « fausse »\, sous l’influence de l’éducation\, des normes sociales\, tabous et complexes (Hypos…)\, dépendances (Hypers et autres addictions…)\, velléités…\nCelle plus « animale » de notre Positionnement Grégaire (confiance irrationnelle en soi et en les autres\, issue de nos rapports de force et composante de notre assertivité…)\nA l’inverse\, celle plus cognitive et métacognitive de nos modes mentaux (automatique/émotionnel vs adaptatif/systémique) dans la perception plus ou moins « restreinte » (pour qui nous nous prenons) vs « élargie » de notre identité = la somme de toutes nos représentations (voir aussi le descriptif des stages GMM)…\n… afin de les mettre en perspective\, de façon concrète et opérationnelle\, au cœur de nos modélisations et prises en charge (selon nos métiers respectifs) stratégiques\, relationnelles\, éducatives ou thérapeutiques…\n\nL’intention première d’un tel stage de Développement Personnel (DP) est de permettre aux participants de ressentir de l’intérieur ce qu’est un travail sur ses propres contenants\, à la fois pour : \n\nObjectiver (les erreurs diagnostiques et les angles morts sont fréquents sur soi…) et améliorer son propre équilibre personnel…\nAffiner et humaniser sa pratique professionnelle (on comprend mieux ce que l’on demande voire « fait subir » à ses patients/clients…).\n\nModalités : le stage propose\, selon les groupes et les problématiques apportées par les participants\, une alternance de situation : \n\nD’identification et d’appropriation/incarnation des diverses dimensions évoquées ;\nDe sous-groupes où les participants alternent des rôles de praticiens ou de clients/patients\, supervisés par l’animateur qui circule de sous-groupes en sous-groupes\, suivi de débriefing en grand groupe ;\nDe simulations où des participants jouent le rôle d’un de leurs patients/clients pendant que d’autres en assure une animation/prise en charge\, supervisés par l’animateur qui circule de sous-groupes en sous-groupes\, suivi de débriefing en grand groupe.\n\n\nPrérequis : comme toutes nos Masterclasses construites sur le partage d’une expérience de Développement Personnel\, ce stage gagne à être ouvert aux expériences les plus diverses\, donc aux : \n\nProfessionnels de santé (psychologues\, psychiatres\, psychothérapeutes\, autres médecins\, diététiciens\, etc.) déjà formé à la Thérapie Neurocognitive et Comportementale (DU TNC ou DU PPCA de l’Université de Dijon notamment…) ;\nProfessionnels de la relation (coachs\, formateurs\, managers\, pédagogues\, etc.) déjà formés à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (formations ANC d’IME Conseil ou INC notamment…) ;\nA noter que nous pouvons assurer des mises à niveau individualisées pour des professionnels concernés mais ne disposant pas des formations ANC-TNC requises\, leur permettant d’accéder (par étapes) aux diverses Masterclasses ;\nPatients/clients en démarche ANC-TNC bien implantée\, sur recommandation du praticien qui en assure la prise en charge (pour en affiner la prise en charge et/ou permettre au patient/client une meilleure autonomisation !).\n\nBénéfices professionnels attendus : un tel stage professionnel de Développement Personnel (DP-Pro) mêlent intimement expérience vécue « de l’autre côté du miroir » et (au niveau du briefing/débriefing\, en intelligence collective) approfondissement théorique et méthodologique) et (notamment lors des « Stages pro de Développement Personnel – DP-Pro)\, afin d’optimiser simultanément : \n\nutilisation pertinente et agile de l’ANC-TNC/BS…\nsensibilité\, justesse des stratégies et actions\, empathie des interactions…\n\n… pour une plus grande satisfaction et de meilleurs « empouvoirement/autonomisation » des patients/clients… \n\nNos Masterclasses sont conçues pour permettre un approfondissement/une mise à jour et une appropriation croissante de vos aptitudes à gérer la complexité des situations pratiques\, dans le cadre de vos activités. Leur contenu se coconstruit\, en approche globale et interactive\, sur la base des situations apportées par les participants. Chaque stage de DP est particulier\, les « mêmes » sessions ne sont donc pas redondantes… \nDes attestations « Masterclasses TNC » (de divers niveaux) sont délivrables\, précisant notamment date de mise à jour et domaines de pratiques et/ou d’applications professionnelles.
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SUMMARY:[Prat_Motiv_JF] Pratiques Approfondies de gestion des Motivations Primaires\, Secondaires et Tertiaires (Partie 2) (tous pros)
DESCRIPTION:Stage de Pratiques Approfondiessur les Motivations Primaires\, Secondaires et Tertiaires (Partie 2).Animation : Jacques Fradin.Distanciel / Horaires : de 09 à 12 h et de 14 à 17 h chaque jour.En vous inscrivant\, vous acceptez que les stages en distanciel soient enregistrés et mis à disposition (en confidentialité partagée) avec les autres participants à ce stage ou à tout autre participant au cycle des Masterclasses de l’année en cours et de même catégorie (DP)\, qui n’a pu y participer en temps réel\, mais souhaite avoir accès à l’enregistrement considéré comme s’il avait pu y participer en temps réel.Vous pouvez néanmoins demander\, même rétroactivement et sans justifications\, que tout ou partie d’une séance à laquelle vous avez participé ne soit pas ou plus partageable\, à condition de le faire par e-mail ou courrier avec Accusé de Réception. \nDans le prolongement du stage précédent\, l’intention première de Pratiques Approfondies sur les Motivations Primaires\, Secondaires et Tertiaires est de permettre aux participants praticiens de mieux comprendre et gérer en finesse les Motivations I\, II et III dans leurs stratégies d’accompagnement/prise en charge\, à court terme et plus encore dans la perspective d’une autonomisation à long terme des patients ou clients. \nComment : \n\nDiagnostiquer\, modéliser\, gérer les motivations primaires (inconditionnellesà\, secondaires (conditionnelles)\,\nDifférencier les primaires exprimées vs « refoulées »\, valorisées vs dévalorisées\,\nDifférencier les motivations secondaires des tertiaires (velléitaires)…\n… et avec les Hypers ?\n\nComment démêler : \n\nLes rôles respectifs dans la constitution de l’identité\, plus ou moins « vraie » ou « fausse »\, sous l’influence de l’éducation\, des normes sociales\, tabous et complexes (Hypos…)\, dépendances (Hypers et autres addictions…)\, velléités… ?\nCelui du Positionnement Grégaire (confiance irrationnelle en soi et en les autres\, issue de nos rapports de force et composante de notre assertivité…) ?\nCelui des modes mentaux (automatique/émotionnel vs adaptatif/systémique) dans la perception plus ou moins « restreinte » (pour qui nous nous prenons) vs « élargie » de notre identité = la somme de toutes nos représentations (voir aussi le descriptif des stages GMM)… ?\nEtc.\n\nEt\, s’il existe des configurations fréquentes où les M1 font des « miracles » en redonnant une énergie et un moral souvent « oubliés »\, il en existe d’autres où elles se révèlent peu efficaces voire contre-productives : \n\nHypers au stade RH dans les M1\nM1 refoulées ou dévalorisées\, troubles de l’identité\nPG\, gouvernance PG\, divers troubles psychiatriques\nStress chronique\, gouvernance en stress…\n\nPrérequis : ce stage intéresse à des titres divers les : \n\nProfessionnels de santé (psychologues\, psychiatres\, médecins\, diététiciens\, etc.) déjà formé à la Thérapie Neurocognitive et Comportementale (DU TNC ou PPCA de l’Université de Dijon notamment…) ;\nProfessionnels de la relation (coachs\, formateurs\, managers\, pédagogues\, etc.) déjà formés à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (formations ANC d’IME Conseil ou INC notamment\, autres formations… ou mises à niveau\, pour en savoir +\, cliquer sur ce lien…).\n\nModalités : le stage propose\, selon les groupes et les problématiques apportées par les participants\, une alternance de situation : \n\nDe gestion en grand groupe (cas réel ou simulé proposé par un participant et géré à tour de rôle par d’autres\, avec débriefings approfondis\, séquences éventuellement filmées et analysées\, etc.) ;\nDe sous-groupes où les participants alternent des rôles de praticiens ou de clients/patients\, supervisés par l’animateur qui circule de sous-groupes en sous-groupes\, suivi de débriefing en grand groupe.\n\n\nComme toutes nos Masterclasses\, un tel stage mêle intimement maîtrise de nos pratiques professionnelles contextualisées et expériences vécues en tant que praticien\, afin d’optimiser simultanément : \n\nutilisation pertinente et agile de nos matières (ANC-TNC/BS…)\nsensibilité\, justesse des stratégies et actions\, empathie des interactions…\n\n… pour une plus grande satisfaction et un meilleur « empouvoirement/autonomisation » des patients/clients/groupes… \n\nNos Masterclasses sont conçues pour permettre un approfondissement/une mise à jour et une appropriation croissante de vos aptitudes à gérer la complexité des situations pratiques\, dans le cadre de vos activités. Leur contenu se coconstruit\, en approche globale et interactive\, sur la base des situations apportées par les participants. Chaque stage est particulier\, les « mêmes » sessions ne sont donc pas redondantes… \nDes attestations « Masterclasses TNC ou ANC » (de divers niveaux) sont délivrables\, précisant notamment date de mise à jour et domaines de pratiques et/ou d’applications professionnelles.
URL:https://masterclasses-anctnc.com/calendrier/prat_motiv_jf-pratiques-approfondies-de-gestion-des-motivations-primaires-secondaires-et-tertiaires-partie-2-tous-pros/
LOCATION:En ligne (distanciel)\, Vous recevrez une invitation peu avant l'événement
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SUMMARY:[DP-Pro_MVS_JF] Modes de Vie et santé (tous pros)
DESCRIPTION:Stage de DP-Pro sur le thème « Modes de Vie & Santé ».Animation : Jacques Fradin.Distanciel / Horaires : de 09 à 12 h et de 14 à 17 h chaque jour.En vous inscrivant\, vous acceptez que les stages en distanciel soient enregistrés et mis à disposition (en confidentialité partagée) avec les autres participants à ce stage ou à tout autre participant au cycle des Masterclasses de l’année en cours et de même catégorie (DP)\, qui n’a pu y participer en temps réel\, mais souhaite avoir accès à l’enregistrement considéré comme s’il avait pu y participer en temps réel.Vous pouvez néanmoins demander\, même rétroactivement et sans justifications\, que tout ou partie d’une séance à laquelle vous avez participé ne soit pas ou plus partageable\, à condition de le faire par e-mail ou courrier avec Accusé de Réception. \nCe stage aborde\, au titre de son propre Développement Personnel\, le délicat sujet des projets de changement de mode de vie au sens très large du terme\, intégrant à la fois : \n\nles justes motivations à vouloir mieux se porter à court et long terme… ou respecter son environnement et l’avenir du climat !\nA l’inverse\, les réelles difficultés souvent rencontrées sur ce chemin\, à court et long terme\, impliquant en nous des « régulations bio-neuro-psycho-sociologiques » complexes\, allant du simple échec… jusqu’à une dégradation de notre santé… et/ou de notre moral ou estime de nous !\n\nComment résoudre l’équation ?Comment accompagner ceux qui\, comme vous peut-être\, souhaitent tout de même : \n\nAméliorer durablement leur santé\, préventivement comme curativement\nS’adapter aux contraintes du changement climatique et de la biodiversité (devenir végétarien voire végan\, bio…)\nAméliorer leur performance professionnelle\, sportive\, leur forme et esthétique…\nSans s’épuiser/décourager\, induire en effet rebond un nombre préoccupant d’effets indésirables voire d’aggravation pures et simples (effet yoyos sur les pertes de poids… et de muscles\, impulsions alimentaires par crises ou obsédantes\, etc.) ?\n\nCe stage propose diverses stratégies intégratives à titre aussi bien préventif que curatif. Il élargit par ailleurs le débat à un changement global de nos comportements (pas seulement alimentaire) comme : \n\nLa mise en mouvement\, dont la qualité de la gestuelle (voir aussi le stage de GMM gestuelle\, respect du « passage en second souffle » comme disent les sportifs – qui sous-tend la performance de notre métabolismes énergétique – et pas seulement la quantité d’efforts et de calories brûlées…)\nLa gestion physiologique du sommeil\nRendre compatible équilibre personnel\, assertivité et vie sociale…\nEtc.\n\nAu plaisir de ce partage intégrant aussi bien notre propre développement que la prise en charge de nos patients ! \n\nPrérequis : comme toutes nos Masterclasses construites sur le partage d’une expérience de Développement Personnel\, ce stage gagne à être ouvert aux expériences les plus diverses\, donc aux : \n\nProfessionnels de santé (psychologues\, psychiatres\, psychothérapeutes\, autres médecins\, diététiciens\, etc.) déjà formé à la Thérapie Neurocognitive et Comportementale (DU TNC ou DU PPCA de l’Université de Dijon notamment…) ;\nProfessionnels de la relation (coachs\, formateurs\, managers\, pédagogues\, etc.) déjà formés à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (formations ANC d’IME Conseil ou INC notamment…) ;\nA noter que nous pouvons assurer des mises à niveau individualisées pour des professionnels concernés mais ne disposant pas des formations ANC-TNC requises\, leur permettant d’accéder (par étapes) aux diverses Masterclasses ;\nPatients/clients en démarche ANC/TNC bien implantée\, sur recommandation du praticien qui en assure la prise en charge (pour en affiner la prise en charge et/ou permettre au patient/client une meilleure autonomisation !).\n\nBénéfices professionnels attendus : un tel stage professionnel de Développement Personnel (DP-Pro) mêlent intimement expérience vécue « de l’autre côté du miroir » et (au niveau du briefing/débriefing\, en intelligence collective) approfondissement théorique et méthodologique) et (notamment lors des « Stages pro de Développement Personnel – DP-Pro)\, afin d’optimiser simultanément : \n\nutilisation pertinente et agile de l’ANC-TNC/BS…\nsensibilité\, justesse des stratégies et actions\, empathie des interactions…\n\n… pour une plus grande satisfaction et de meilleurs « empouvoirement/autonomisation » des patients/clients… \nNos Masterclasses sont conçues pour permettre un approfondissement/une mise à jour et une appropriation croissante de vos aptitudes à gérer la complexité des situations pratiques\, dans le cadre de vos activités. Leur contenu se coconstruit\, en approche globale et interactive\, sur la base des situations apportées par les participants. Chaque stage de DP est particulier\, les « mêmes » sessions ne sont donc pas redondantes… \nDes attestations « Masterclasses TNC ou ANC » (de divers niveaux) sont délivrables\, précisant notamment date de mise à jour et domaines de pratiques et/ou d’applications professionnelles.
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